Delovna terapija
Na tej strani
Delovna terapija je pomemben del celostne psihiatrične obravnave v Psihiatrični bolnišnici Ormož. Namenjena je posameznikom, ki se soočajo s tesnobo, stiskami, prisilnimi mislimi, depresivnim razpoloženjem, odvisnostjo ali zahtevnimi življenjskimi okoliščinami.
Delovni terapevti pomagajo pacientom pri krepitvi samostojnosti, funkcionalnosti in kakovosti življenja.
Kdo so delovni terapevti?
Delovni terapevti so strokovnjaki, usposobljeni za ocenjevanje, načrtovanje in izvajanje terapevtskih dejavnosti, ki s kombinacijo znanja in ustvarjalnosti pomagajo pacientom postopoma graditi samostojnost, funkcionalnost in življenjsko ravnovesje.
V psihiatričnem okolju izhajajo iz razumevanja, kako so vsakodnevne dejavnosti in aktivnosti povezane s psihičnimi sposobnostmi posameznika in z vplivi okolja. Na podlagi ocene terapevt skupaj s posameznikom oblikuje terapevtski načrt, ki je usmerjen v konkretne cilje in potrebe posameznika.
Poslanstvo delovne terapije
Osrednje poslanstvo delovne terapije je ponovno vzpostaviti ali okrepiti posameznikovo zmožnost samostojnega, aktivnega in človeka vrednega življenja kljub bolezni, omejitvam ali socialnim izzivom. Duševna bolezen namreč pogosto poruši tudi ritem spanja, budnosti, prehranjevanja in skrbi zase. Zato delovna terapija ustvarja varno in predvidljivo okolje, ki skozi vnaprej strukturiran urnik aktivnosti ponudi pacientu predvsem možnost ponovne vzpostavitve dnevne rutine in opolnomočenja. To zmanjšuje tesnobo, saj pacient natančno ve, kaj sledi in kaj se od njega pričakuje.
Delovni terapevt tako pomaga posamezniku oblikovati uravnotežen urnik, ki vključuje skrb zase (osebna higiena, kuhanje …), delovno produktivnost in kreativnost ter oblikovanje dejavnosti za prosti čas. Delo delovnega terapevta podpira proces okrevanja, spodbuja aktivno sodelovanje pacientov ter pomembno prispeva k pripravi na ponovno vključitev v skupnost in vsakdanje življenje.
V ospredju je osebni pristop, sodelovanje s pacientom ter prilagajanje aktivnostim glede na njegove zmožnosti, navade in cilje.
Individualna in skupinska obravnava
Pri individualni obravnavi terapevt oceni pacientovo funkcioniranje, analizira trenutno situacijo ter skupaj s pacientom načrtuje cilje zdravljenja med hospitalizacijo in pripravo na vrnitev v domače okolje.
Pri načrtovanju terapevt upošteva posameznikove navade, rutine, življenjske vloge in motivacijske vzorce. Osebno dogovorjeni cilji pomagajo, da so aktivnosti smiselne, dosegljive in povezane z vsakodnevnim življenjem po odpustu.
Pri skupinski obravnavi pa je pomemben skupinski proces, ki se ustvarja med udeleženci skupine in delovnim terapevtom. Skupinsko delo spodbuja sodelovanje z drugimi, razvoj socialnih veščin ter občutek vključenosti in podpore v procesu zdravljenja.
Skupinske obravnave vključujejo likovne, glasbene, komunikacijske, rekreacijske in druge terapevtske aktivnosti. Aktivnosti se prilagajajo potrebam in zmožnostim pacientov v času hospitalizacije. Skupinske aktivnosti so pomemben del delovno terapevtske obravnave v PB Ormož.
Metode dela, dejavnosti in cilji
Delovni terapevti uporabljajo različne metode, dejavnosti in strukturirane programe, ki spodbujajo aktivnost, motivacijo, smiselno udeležbo in osebno rast. S tem pacientom pomagajo pri povrnitvi občutka kompetentnosti, stabilnosti in nadzora nad lastnim življenjem.
Tematske aktivnosti delovne terapije zajemajo ključna področja človekovega delovanja:
- skrb zase: osebna urejenost, gospodinjska opravila, skrb za zdravje, struktura dneva,
- produktivnost: študij ali delo, motorične in procesne spretnosti, urejanje domačega okolja, uporaba javnega prevoza,
- prosti čas: hobiji, šport, igra, druženje in krepitev socialnih odnosov.
V preteklosti je bila pomembna dejavnost naše bolnišnice program pletarstva, ki ima v severovzhodni Sloveniji dolgo tradicijo.
Danes v PB Ormož razvijamo nove programe, kot sta delo z glino in hortikulturne dejavnosti, kar nam omogoča bolnišnična infrastruktura in strokovni kader. Program je namenjen izključno hospitaliziranim pacientom.
Cilj delovne terapije je med drugim izboljšati posameznikovo samostojnost, funkcionalnost in kakovost življenja. Eden od pomembnejših ciljev je tako razvoj strategij za obvladovanje simptomov ter priprava posameznika na življenje po odpustu iz bolnišnice.
Vodja delovne terapije
Renata Žohar, dipl. del. ter.
Strokovni tim
Darja Vizjak, dipl. del. ter.
Marjeta Žnidarič, dipl. del. ter.
Nataša Raušl, dipl. del. ter.
Renata Petrena, dipl. del. ter.
Sanja Galeković, dipl. del. ter.
Sergeja Kelenc, dipl. del. ter.
Dejan Temlin, dipl. del. ter.
Lara Petek, dipl. del. ter.
