Kadrovska služba Psihiatrične bolnišnice Ormož je ključna podporna enota, ki skrbi za učinkovito upravljanje s človeškimi viri ter za spodbudno in strokovno delovno okolje.
Naš cilj je zagotavljati ustrezno usposobljen kader za nemoteno delovanje bolnišnice, spodbujati profesionalni razvoj zaposlenih (izobraževanja, mentorstvo, digitalno podprt kadrovski sistem) ter krepiti notranjo komunikacijo in zadovoljstvo zaposlenih.
Vodja: Mitja Meško, univ. dipl. ekon.
Kadrovnica: Simona Filipič, univ. dipl. ekon.
Služba skrbi za profesionalni razvoj zaposlenih ter njihovo zadovoljstvo in s tem podpira strokovnost ter kakovost zdravstvene oskrbe.
Osrednji cilj je zagotavljanje ustrezno usposobljenega kadra za nemoteno delovanje bolnišnice ter razvoj zaposlenih preko izobraževanj, mentorstva in digitalno podprtega kadrovskega sistema.
Poudarek dajemo tudi krepitvi notranje komunikacije in dobrega delovnega okolja.
Kadrovska služba izvaja širok spekter dejavnosti, ki pokrivajo celoten življenjski cikel zaposlenega v bolnišnici:
Služba sodeluje z zunanjimi institucijami (ZPIZ, ZZZS, ZRSZ, Inšpektorat za delo) ter z revizorji. Organizira strokovna izobraževanja in usposabljanja ter skrbi za jasno komunikacijo z zaposlenimi glede njihovih pravic, dolžnosti in razvojnih možnosti.
Z učinkovitim kadrovskim delom prispevamo k temu, da ima bolnišnica usposobljen kader, spodbuja njegov razvoj in ustvarja pozitivno delovno okolje – kar je temelj kakovostne oskrbe pacientov in uspešnega delovanja Psihiatrične bolnišnice Ormož.